金立手机大规模解约应届生,违约金拖欠两个月,学生组团讨说法

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被金立解聘校招生:部分解聘者尚未落实工作,希望尽快赔偿

金立的债务危机仍在发酵。来找金立讨责的不仅仅是代理商和广告商,还有应届大学生。

4月8日中午,广州大学陈为在金立集团副总裁俞雷微博下留言,希望其关注一下解聘应届生违约金赔偿一事,俞雷两分钟后回应,“应届生的解约费用一定要付。”

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来自金立的回复,比陈为预期的晚了一个多月。金立当时给的承诺是,年前返还违约金。

今年1月份,多名通过金立集团校招并签署就业协议的应届毕业生,陆陆续续地收到了金立集团的解除就业协议函。据新京报报道,此次被解约的校招生涉及全国多个高校,包括长安大学、广州大学、西安理工大学、长春理工大学等近90多名校招生。

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“收到解约函后,年都没过好。”哈尔滨商业大学的孙刚告诉AI财经社,此前,他成功应聘了金立集团的海外培训师一职。辗转秋招,除了金立的offer,孙刚还收到了另外几家公司的offer,经过对比权衡,他最终选择了金立。

金立的解约函给了孙刚当头一击,错失秋招后,他只能在即将到来的春招中继续投递简历。对毕业直接找工作的同学来说,秋招是求职的黄金时期,大量岗位虚位以待。春招则被视为补招,彼时一些考研、考公或者秋招失利的应届生也会加入竞争。对于被金立解约的应届生来说,他们正面临这样的困境。

过完年后返校的孙刚,在老师的介绍下,现在一家公司实习,但是工作还没有着落。相比之下,陈为则要幸运得多,他已经重新找好了工作。但陈为觉得需要找金立方面要个说法。目前,陈为成立了一个维权群,群成员暂时只有30人左右,“一个人的力量毕竟太小。”成员多数是陈为主动找的,也有一些是看到新京报的报道后,主动联系他的。“我们在商量,希望尽快解决这个事情。”他对AI财经社说。

陈为和孙刚都表示,他们并不想为难金立,只是希望金立方面能够履行合约内容。陈为和孙刚在与金立签约时,协议书中都明文规定,“如有违约,违约方支付违约金4000元。”

现在,离收到解聘函已经过去了两个多月,陈为们希望,至少拿回属于他们的违约金。用人单位遇重大变故而违约解聘校招生并不是个案。去年,遭乐视危机殃及的酷派手机在五月份,陆续向200余名应届生发出解聘函,事发突然,很多求职者一时间都慌了神。但酷派积极帮助应届生向外推荐,让不少人重新找到工作,最终赢得了多数人的原谅。

目前,虽然金立集团副总裁俞雷在微博给出了回应,但是陈为们仍然没有收到任何相关通知。

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自债权危机发生以来,金立采取了一系列自救措施,裁员降费用就是其中一项。在4月2日金立官方微博的说明中,在引资保生产方案后,裁员也紧跟其后。说明中称,未来,金立工业园将保留50%左右的员工继续生产。此前,金立于3月31日正式发文,对园区部分员工通过协商解除劳动合同。

(文中陈为、孙刚均为化名)

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